只谈情怀、不讲金钱鼓舞的公司都是耍流氓！你们老板耍流氓了吗？

年根底了，这个时候各家Corporation竞相开年会作揭示，Corporation发放年终奖，也是发布一新一年业务部门发展期望的重要时间。而Corporation在年初时是全体裁员画的大粥，如今是否还作数呢？

早先和几个密友聊天，不管是什么行业，Corporation的高层都为到时制定了宏伟的军事战略，什么盈利2以此类推增长、销售额翻三番一类的。

期望脱俗不能捏，可是这些期望需要裁员团结一心如愿以偿来实现的吧？只要领导在台上镇臂高呼，裁员就一定能被持续发展紧紧，然后拼命给你奋斗一年吗？很难，或大体不能。

所以弊端来了，裁员为什么要为你的这些期望而努力工作？换句话话说，裁员能赢取什么？

有位密友小肖讲述了他们Corporation的案例：

小肖Corporation经纪人也提出了盈利要在未来3年翻三番，平均值每年的增长率要超过50%，成为行业领导者什么的愿景。而且经纪人还诚实的跟大家话说，夙在这个不主人翁的时代，大家无论如何是要一起做出点不主人翁的真的来的。我要抓住如今的风口和难得的再一，拼一把，你们作为年青人，更加无论如何不甘平庸，上来宽敞一区、激发潜能、成就自己！

但是小肖和同僚们坚信，一点都不兴奋，不激动，不能任何参与感。

为什么呢？

小肖话说：起先我们也挺激动的，但是经纪人翻来覆去整天讲这些“怀旧”的的路，根本没人提过借钱啊、奖励啊、升任啊、退休金啊这些多方面的的路。我们有时候故意想往这方面带戏谑，但经纪人总是躲躲闪闪，不肯接招。根本就没人话说过一句哪怕是“大家好好温，一定不会亏待大家的”这样一来。所以我们都疲了。他画他的粥，我们已经不能情绪参与了。

想到这里，我明白了，小肖的经纪人就是人犯了无限夸大精神期望，却没人人谈夙物体期望的捏误。话说好听点，是更加很好化；话说难听点，就是耍流氓。

小肖经纪人这样的人，还真不少。张口仰怀旧，来时失眠很好，但一谈到借钱，他就对你一脸鄙夷的神色：我这么优秀伟大的事业邀请你加入，如此千载难逢的再一，这么快乐的前景，你想不到跟我谈借钱？？！！你太俗了！

但我们裁员就是俗啊！

我们就是普通人，面对的是来自各方面的夙存担忧，房租、水电、教学、医护、交通、孩子和母亲，还有柴米油盐，哪一个不要借钱的？哪一个是你经纪人捧着怀旧去能给我解决扔掉的？

你经纪人呢，年薪早已上百万，甚至上千万，原是大房子，开着豪车，早已摆脱了日常夙存的担忧。看不见我们老百姓每天家庭的情况下。对你来话说，“怀旧”是你现在的近期和可用性，对我们来话说，先有借钱，再谈怀旧。

所以啊，这样的经纪人，设高高的期望，要求裁员打满鸡血，全力投入，却在夙物体期望和期望方面贪财付出，打着“怀旧”的旗号，温的是剥削劳动人民血汗的事儿，当裁员都疯吗？！

你们的经纪人是不是个常讲“怀旧”却不谈实际的人呢？欢迎在卫报一区留言讨论！