远程教育都是什么院校啊？

来源：车险 2024年01月11日 12:17

远程教育都是什么院校啊？

网络教育提升学历建议选择比较有名学校比如中国石油大学中国医科大学北京语言大学希望回答能够帮助到你你也可以追问

: 双茗儿

沈阳大学、沈阳师范大学、大连交通大学、沈阳工程学院，这些学校的机械工程，自动化，土木工程，会计学，金融学哪个好？

沈师吃的好住的好，不停电

: 嫑命也

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

可以的！通过参加普通高考，成绩上线，和普通高中学生的录取流程一样的。一、具体流程如下1）报名条件：职高毕业且持有。2）身份：以社会考生的身份报名参加普通高考。3）报名时间：比如题主要参加2021年的6月份的高考，那么就在今年（2020年的11~12月份）去报名。4）报名流程：亲自到县区高招办报名（一般为当地教育局）。需要带上户口本、以及同等学历证明（高中文凭、中专文凭或《学业水平测试合格证》），履行填写手续。·一般是填写五种表：《报名登记表》、《准考证》、《考生志愿表》、《考生志愿代码登记表》及《考生卡片》，同等学历者还需填写《政治思想品德考查表》。5）考生科目：因为是参加普通高考，因此，考试科目和普通高中毕业生参加高考的科目一样，区分文、理科。6）缴费：报名时需上缴考试费、《报考指导》费、体检费等全部费用。8）报名结束，按时间时间到对应的考场参加高考即可。二、机会如何？985/211高校录取时，本省的招生考试院不看考生类型，只是按院校的投档分数线，把全省考生按成绩高低排序后，按考生填报的志愿依据分数高低依次投档的（平行志愿）；所以，成绩上线后，考试院把考生的电子档案投给对应的高校，高校再按报考相应专业考生的成绩排序，从高分到低分依次录取，录取完该专业的招生人数后，最后一位被录取的考生的成绩，就是该专业本年度的最低录取线。所以，职高生和普高生在高校的录取上是一视同仁的。但由于职高生和普高生在高中阶段培养的目标有差异，职高生在文化课教学内容、难度上要比普高生低；因此，要和普高生竞争，就需要职高生投入更多的时间和精力去自学。只要学业水平和成绩优秀，职高生和普高生一样可以考入985/211高校。

: 嘿3

你会选择985大学如吉林大学还是211大学如上海的东华大学？

去吉林大学。但不要留在当地就业。去东南沿海地区，能开阔眼界。

: 腻味之前

请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床，划算吗？

恭喜进入全宇宙最大的乡医院，钱途大大的！

: donghaoran2013

中国十大教育机构有哪些？

1、新东方新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，作为中国教育培训领域的领头羊，其培训课程、培训人次和学习中心保有量三项均居全国第一。是集教育培训/教育产品研发/服务等于一体的大型教育科技集团2、学而思教育学而思国际教育集团是是中国知名教育培训机构，尤其在中小学培训方面颇具知名度，是中国最大的中、小学课外辅导教育机构之一，旗下拥有学而思网校等教育品牌，北京学而思教育科技有限公司。3、安博教育是"以学习者为中心"面向个人及机构提供学习和教育服务的机构，致力于通过领先技术方案、高品位教育服务和变革性创新资源，完善个体终生学习和学习型组织的发展进程。是国内第一个真正以升学与就业两大关键需求为导向的全国性教育服务品牌,美国上市公司,安博教育集团。4、学大教育目前国内个性化教育培训领域的领先者,教育培训机构十大品牌,通过强大的互联网教学管理平台，整合社会更高品质、更具效率、更先进的教育资源，配置个性化的学习帮助计划和最适合的教学方案，美国上市公司,北京学大信息技术有限公司。5、环球雅思国内规模最大并在美国上市的连锁外语培训机构之一,国内知名连锁培训机构,北京环球天下教育科技有限公司。6、正保远程教育正保远程教育以"中华会计网校"起家，旗下拥有16家品牌网校、开设170多个辅导类别，覆盖了会计、法律、建设工程、医药卫生、自考、高考、考研、外语、中小学培训、IT培训等诸多领域。经过多年的发展，正保远程教育已牢固树立了中国远程教育领域第一品牌形象，成为远程教育行业当之无愧的领跑者。7、弘成教育国内首个成功登陆海外资本市场的网络教育全面服务提供商,十大教育培训机构品牌,弘成科技发展有限公司。8、北大青鸟公司依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承"教育改变生活"的发展理念，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构之一,致力培养中国IT技能紧缺型实用人才,北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司。9、巨人教育国内中小幼教育领先品牌,极具品牌影响力的教育连锁机构,行业竞争力企业,大型综合教育集团,巨人教育集团。10、中公教育中公教育是集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育集团是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。

: 十二硬币

学历对于找工作真的那么重要吗？

有影响！这是肯定的。学历好不代表一定能找到好工作，但是大多数好公司都会对学历有硬性要求，没有达到要求，连面试的机会都没有，所以，学历很多时候是一个敲门砖，不然那么多人挤破脑袋考研究生，考博士生也不是摆设，高学历配上好大学，势必会给你镀金升值。我有一个好朋友，他老公在一家外企做技术负责人，福利超级好：进口水果、零食、下午茶无限量供应、还有节假日的礼品、部门经常活动聚餐，工资高于同行业，重点是还不要加班，简直不要太棒。他老婆公司刚好相反，工资一般，还经常加班，更别说其它福利了，没有对比没有伤害，所以我朋友想把他老婆内推进去他公司，咨询HR后就凉凉了：必须211或985院校毕业，并且英语要能流利说。原本想着内推应该能走一些捷径，但是硬性条件不过，就有力没处使了。当然非高学历也有人通过其它方式找到好工作，可以考虑以下行业：做销售：一般销售对学历要求比较高，我一个朋友初中毕业，做过婚恋网，保险产品，律师平台，装修平台等电商销售，摸爬滚打10余年，现在是一家装修平台公司的销售总监，一个月睡前收入3w＋，工资比很多重点大学毕业的还要高，当然这个成绩是她用无数个周末，和无数个加班的夜晚换来的，天下不会掉馅饼，别人工作的时候她在工作，别人休息的时候她还是在工作，成功绝非偶然，努力才配的上好运。比较机械化的流水线工作：这个一般是工厂的流水线操作工或者苦力活，但这类工作不太建议长久做，毕竟随着5G和智能机器人的发展，越来越多的机械化操作将被智能机器人取代。自己创业：有想法，有资源，可以考虑自己创业，但是创业前一定要先确定自己是否输得起，是否有退路，有家庭，有小孩，要顾虑的东西就很多了，当然创业有大有小，风险和收益是成正比的，小到跑骑手，开滴滴，做自媒体，大到开公司，都是创业，付出不一定有回报，但是没付出肯定不会有回报。若是还没有目标就学习，学习永远是稳赚不赔的投资，学历低可以考虑修社会学历，或者考些技能证书，总之现在学习机会都很多，只要肯付出努力，一定会有所改变，加油！

: 拼团族

学历对于找工作真的那么重要吗？

到底学历重要还是能力重要？这个问题，一直比较有争议。学历是职场的敲门砖，也决定了收入的起点，很多用人单位招聘时，博士、硕士、本科、大专、大专以下，薪资是有区别的。能力，是在职场起步之后，决定收入的另一个关键。这两者是相辅相成的，学历决定收入下限，能力决定收入上限。就好像要到达一个终点，有的人坐飞机，有的人坐火车，有的人开车，有的人骑车，虽然都能到，但是到达的时间不一样。从以下这个图表可以看出，目前来说确实是学历高意味着收入高。那为什么还会有这样的争论？其实这是70、80后和90、00后的职场地位之争。时代因素从年龄段来说，70、80后，在32到50岁之间，90、00后年龄在20-30岁。也就是说20-50岁是目前职场的主力军，而这部分人当中，20-25岁很多人还在上大学，而40岁以后，大部分人会更加趋向于稳定，所以，25-40岁又是职场中最活跃的人群。70、80后七十年代的中国，经济环境和生活条件、教育都还比较落后。有一首有趣的打油诗："交通基本靠走,通讯基本靠吼,取暖基本靠抖,治安基本靠狗"，诠释了那个时代的生活状况。那个时代，没有网络资讯，所有的资料和知识只有靠书本获得，更别谈什么智能手机，连BB机和大哥大都是90年代才有。另外，很多家庭都比较贫穷，有的人连小学都没念过，再加上"重男轻女"的思想比较严重，所以，女性的文化水平更低，还有很多的文盲。至于上学的，很多人并不是考不上大学，而是考上了大学真的没有钱去念，有的人家里连吃饭都成问题，更别说去上学了。所以，我们也会经常在网络或者电视上看到一些农村题材的影视剧，一家人靠抓阄决定谁上学。我爸和我说过，在他上中学的时候，一个星期只有一碗米用来生活，根本没有生活费。有能力上学的，那个时候中专毕业就由国家分配工作。并不是国家要求低，而是那个时代国家的大环境就是抓生产、解决温饱，所以文化高的人都比较少，各类院校也是寥寥无几。在当时的环境下，导致了很多的70后，学历普遍很低。而中国的教育体制是从95年才开始改革，也就是在这之前毕业的中专生，基本是由国家分配工作的，但是95年后毕业的，国家不再分配工作，就得自己去"谋生"，于是有一大批80后，刚好处于分配和不分配的交替，就只上到了中专或是大专，其实那个时候能考上中专的都是品学兼优的人，反到是那批学习成绩一般的人去上高中，最后考上了大学。90、00后的时代90年代开始，随着国家改革开放的大力推行，社会经济水平和生活水平不断提高，老百姓已经不用再担心温饱问题，九年义务教育开始实行。90、00后的生长环境，比起70、80后，优越了太多太多。网络开始越来越发达，各类高等院校越来越多，经济发展也越来越迅速。这个时候，老百姓也不再担心温饱，开始重视教育，所以，90后的人，基本都是本科毕业。职场环境10年前用人单位很多的招聘，学历条件以中专、大专居多，而现在几乎都是要求本科以上。近十年来本科毕业的大学生，考公务员和各种事业单位的人特别多，其实为的也是想有一个铁饭碗。而70后，很多人要么已经是事业有成，要么已经被"长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上"，做着一些很基层的工作，比如保洁、保安等等。80后也基本很难再去从事一些比较简单的工作，或者条件比较优越的职位。从年龄上讲，已经不符合很多用人单位的要求，所以，80后，多半从事的是销售行业，因为这个行业，主要是靠嘴吃饭，另外，因为有了很多的经历和经验，从事销售行业，相比90后，会更有优势，也有一些人，事业有成，自己做了老板。如果没有从事销售行业，那么多半以体力劳动为主，比如送快递，工厂、司机等等。90、00后，因为出生的时代影响，从小开始就已经生长在了比较舒适的环境，所以，在毕业后，也更想从事一些相对舒适的工作，工资高、环境好、事情少，最好就是"钱多事少离家近，数钱数到手抽筋"。对于用人单位来讲，有了那么多年轻一代的高学历人才，刚毕业薪资要求又不高，而80后这批人因为要养家糊口，对薪资要求偏高，所以，用人单位自然更愿意招聘90、00后毕业的本科以上毕业生。但是用人单位也会面临招人难、留人难的问题，因为薪资原因，80后不愿意干，因为工作环境，90后又不愿意来，只有少部分用人单位工作环境好，待遇好，但毕竟岗位只有那么多，也有一部分人处于求职难的处境。高学历是社会发展的必然趋势再过十年，根本就不会存在学历或能力的争论，因为那个时候，80后面临快要退休，高学历毕业就是标配，人人都上大学，那个时候争论的也许就是重点大学还是普通大学，又或者是什么专业最好。作为80后的一代，大部分人在学历上已经非常的不占优势了。所以这一代人，在职场需要更加努力，提高自己的专业知识，和时间赛跑，付出比90、00后更多的时间和精力，不断提升自己，才能在职场立足。专业才是最好的出路人才的竞争，从来都不会停息，无论学历高低，都应该努力钻研专业知识。2014年，马云提出了"小而美"的营销理论，这个"小而美"，其实是说垂直领域。随着科技发展，高学历的人越来越多，那么拼的是什么，就是拼专业领域，比如说，都是一个专业的毕业生，那么用人单位，会更偏向于在专业领域有优异成绩的人。你的专业领域是否突出，决定了职场竞争力，这可能是从你大学开始，就需要不断去耕耘的事情。无论你现在是高学历，还是高能力，都不能放弃努力，停止不前终究会被社会淘汰，只有不断提升，才能在职场立于不败之地。关注我，十八年职场，小白到高管，职业规划到升职加薪，为您排忧解难！

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