当前位置:首页 >> 新能源

教育机构是不是暴利机构?

来源:新能源   2024年01月09日 12:42

教育机构是不是暴利机构?

教育机构不是暴利机构,你看看大学老师,哪有收入特别高的。挂着教育名头的各种培训机构才是暴利机构。比如啥奥数、钢琴、画画这些啥社会上开的兴趣班,打着为了孩子未来的旗号,简直赚的盆满钵满。我不是说所有的都质量不行,但是泥沙俱下之下,质量不行的肯定也是大量存在,但是这丝毫不影响人家赚钱。这些你不报?人家有广告,专门找准你的焦虑,中心意思就是你不报就是不对孩子未来负责,周围人都报了,你不惶惶?你不报?当然,不只是啥兴趣班,还有课外辅导班,你的语数外以及其他。有的老师上课不好好上,下课去偷着开的补习班才认真上课,大讲特讲。为啥?赚得多啊。时间长了,对人家在学校认真上课的也是冲击,凭啥我认真上课还发工资,他不认真上课去外面跑还赚大钱。于是乎,教学质量不下降才怪了。

zxs

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

本科和研究生的工资差别还是有的,具体还得看什么行业,除去研究生的时间成本,实际上并不占优势。下面我就坐标靠前的三线城市为例,结合身边的亲朋同学经历,跟大家比较一下。1.公务员或机关事业单位。我表哥2012年毕业后考入了老家县城的公务员,当初大四考研但是没考上,与他一同入职的有一名211学校的研究生,入职后,研究生比他每月工资高出500元,除此之外没有任何区别。表哥工作后没有松懈,还是不断学习,只要有公务员序列的考试每次都参加,功夫不负有心人,于2018年遴选考入市直单位,而和他同一批入职的研究生还是在县城工作,工资待遇相差无几。表哥庆幸自己没有考上研究生浪费时间,也庆幸自己的拼搏努力,对于他们系统内的人,研究生优势不明显。2.医院。高中一个同学本科医科大学毕业,另一个研究生医科大学毕业,差别很大,本科的同学在县城一个中医院的检查科,研究生的同学进入了市里三甲医院做医生,工资差别可以说每月按万计了。研究生的医生说,医院工作学历至关重要,他打算继续考取博士深造。3.教师。家里有两位从事教师工作。小学初中基本没有准入门槛,目前高中好的学校需要研究生学历,如果研究生和本科生都在小学和中学任职,每月工资高出1000元,职称评定优势明显,可以提前一两年。4.国企。一个朋友8年前本科毕业后进入一家国企工作,金融行业,同一批进入的有名校研究生,工资每月比本科生高出500元,其他没有区别,具体还是靠工作能力。目前,他已经是一个项目组负责人,而有的研究生同事还是普通员工,另外,提拔最快的那个人,也是一名本科生。他的建议是研究生浪费的三年时间对于很多人事业上已经有了很大进步,时间成本太高。5.公司。本人是在一家民营大型企业工作,可以说研究生确实入职门槛低,但是工作后除了每月几百的差别之外无他。自己当初2014年毕业,工作稳定后,买了房子,2015年当时房价在5000每平,后来正好赶上所在城市房价大涨,等到他们三年研究生毕业稳定后,2019年房价到了一万五左右,买房压力瞬间大了好几倍。作为农村出来的人,当初没考上研究生,正好赶上好时候,如果晚三年工作,房子真的买不起。以上就是自己的拙见,各行各业关于学历和收入的差别还是很大的。但可以肯定的是,个体不能代表整体,从概率上来说,研究生毕业和本科生毕业收入、职业发展、社会层次、落户城市等还是有很大差距的。总之,多学习,多提升,拥有更高的学习,对于自己职场发展还是好处多多的。小福的职场,随时为大家讲述职场有趣故事,分享职场实用技能,关注我吧,总有你意想不到的收获!

口渴的乌鸦

考研的机构哪里有?

关于考研专业课,一定一定要研究真题,很重要。如果跨专业,一定要掌握报考学校的相关信息,很多人最后没考上,就是因为不了解目标学校的具体情况,所以一定要掌握内部信息。内部信息可以找学长学姐,但是很多学长学姐和你无亲无故,你不给他钱吧,他没必要对你负责,爱搭不理,你给钱吧,又不知道给多少,或者不知道要求他给你服务什么东西,以及给多少合适,所以如果有这种尴尬情况的话,就得借助辅导班了。辅导班的专业课大同小异,都是直系学长学姐给辅导,但费用千差万别,还是推荐天道考研网校的,性价比高。报天道的时候,一定要找客服要优惠券,能省大几百。

念小夏

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

学校不应该把辅导孩子的责任推给父母。我身边的事聊天的时候都说累,一是因为工作压力大,这个原因很普遍,另一个原因就是要辅导孩子的作业。说真的,个人很难接受这个理由,有很多家长别说辅导孩子了,我觉得就是在误导孩子的学习。有一个事,她学历水平不高,有几次聊到说自己晚上多么辛苦,下班回家以后还要给孩子检查作业,当时我就很诧异,我说你都会吗?她明显愣了一下,回答说孩子小学的作业基本上还是会的,初中的就不怎么会了!我说,那你怎么给孩子检查作业的对错呢?你都不懂怎么检查!她不好意思的说了一句,我上网查。听了这话我当时很震惊,我就问她难道老师不检查吗?非要家长检查。说就是老师安排的,有一段时间她没有检查孩子的作业,孩子的成绩下降,老师直接对孩子说你的妈妈是最不负责任的妈妈。我听了很无语,也是没有见到这个老师,否则真要和她好好理论一下。孩子交给学校,不就是希望老师能够好好教吗?如果家长都能教,都能改作业了还需要老师干什么?我记得小时候上学的时候,都是老师改作业,从来没有叫家长给改过。父母最多问问作业有没有写,他们最关心的是老师批改的作业得了多少分,写的是什么评语。就这样一直下去,最后我也顺利的考上了大学。个人意见:1、孩子送到学校,在学习上老师绝对应该负主要责任,教会孩子学习,批改作业,督导作业有没有完成都应该是老师的责任。2、家长应该关心孩子学了什么,学习的进度怎么样,作业有没有按时做。家长应该定期和老师取得联系,孩子学习状态怎么样,学习成绩如何,需要怎么配合…但是批改作业,辅导作业绝对不是家长应该干的事情。3、督导孩子养成好的学习习惯。比如老师反应上课打瞌睡,作业不认真,这时候家长必须介入,而且一定是支持老师的工作,该教育的时候绝不手软。一定要给孩子灌输一个理念,学习是他的第一要务。同时,监督孩子的学习进程,因为学历低,我可能不知道孩子学的具体内容,但是我一定要知道孩子有没有学,学习的效果怎么样(从考试分数上来看)。4、关注孩子的成长,思想、品德、为人处世有没有长进,开不开心,需要父母给什么支持。要让孩子有正确的是非观,能够判断事情的好坏,绝不一味地宠溺。教育是件大事儿,这非常的重要,但是我觉得父母绝对不能在面上把它整的太过紧张。战略上一定要高度重视,而战术上绝对应该藐视。重视孩子的学习,不是自己非要陪着孩子学习,不是放下所有的一切近距离的时刻督促孩子的学习。培养孩子自主学习的能力才是家长最应该做的事情。做一个从容的父母,做一个智慧的父母,做一个上心的父母,足矣。

Megan_y

保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

之前浙江大学也曾出现过类似的情况。在2016年时,浙江大学在自己的官方网站上发布了一则招聘启事,当时在网上也引起了很大的争议,浙江大学招聘保安时,明确的要求应聘者应具备硕士以上学历,英语水平要达到6级以上。后来浙江大学对网友的质疑作出了回应,并称这次招聘的保安并不是普通的保安。该工作岗位主要负责学校的日常管理工作,因此对于学历和英语水平要求会比较高一些。而最近上海交通大学招保安要求硕士以上学历,再次网上引起了很大的争议,此时也有网友给出了解释---上海交通大学招的是治安管理岗,而不是普通的保安。如果真的是管理类工作岗位,那么完全可以直接注明招聘的是校园管理岗,也不至于在网上引起这么大的争议。不论上海交大招聘的是普通意义上的保安,还是那种只用坐在办公室,不用风吹日晒的管理类岗位的保安,但有一点可以肯定的是,现在学历越来越不值钱了。美国的社会学家柯林斯在《文凭社会》这本书中,曾经提出了这样一个观点,高等教育的普及并没能促进社会平等,反而导致了文凭的通货膨胀,这进一步制约了社会阶层的流动。虽然柯林斯分析的是美国教育界存在的问题,但是这种现象在我国的教育体制当中也存在着,并且最近几年越来越严重。文凭的通货膨胀是借鉴经济学上的说法。所谓的通货膨胀指的是市面上流通的货币远多于市场的需求,导致钱越来越不值钱了。原来一美元可以买10斤大米,而现在一美元只能购买一两大米。高等教育的普及,的确让普通人也能有机会上大学,但与此同时也带来了一个严重的问题,高等教育的回报率越来越低。这背后的道理也非常简单,原来的时候10个人当中可能只有一个本科毕业生,而现在10个人当中有5个本科毕业生,两个硕士毕业生。而在就业市场上,用人单位的人才需求一般不会发生太大的变化,除非是有重大的技术革新或者是经济处在高速发展阶段。当人才需求没有发生太大变化时,拥有高学历的人数在不断增加。原来企业在招聘时每个月花3000元,只能够招聘一个高中毕业生,而现在花2000元就能够招聘一个本科毕业生,花3000元就能够招聘一个硕士毕业生,当所有的应聘者在工作经验差别不是很大的情况下,用人单位肯定会优先花3000块钱雇一个硕士毕业生。从上海交通大学公布的招聘信息也可以看出这一点。招聘信息上明确的表示,要求具备良好的语言表达和沟通能力,性格比较开朗,熟悉高校的保卫工作,熟悉办公行政管理知识和工作流程熟练的运用办公软件及文件档案管理。具备良好的语言表达和沟通能力,性格比较开朗,这和你有没有硕士学历关系并不是很大,有很多人虽然拥有硕士学历,他们的沟通和表达能力也差强人意,因为在大学里面大部分老师只关注专业知识学习,而很少关注学生的软实力培养。至于熟悉行政管理知识和工作流程,熟练的运用办公软件,普通的本科毕业生甚至优秀的高中毕业生,就完全能够达到这样的标准。当高中毕业生、本科毕业生和硕士毕业生,他们的能力都和岗位需要的技能相匹配时,此时用人单位自然会选择学历更高的应聘者。一些高校或者银行在招聘保安时,之所以明目张胆的要求硕士以上学历,是因为他们知道,即便是把学历的门槛提高到硕士以上,也会有很多人来报考,这些用人单位根本不愁招不到既能够满足工作岗位需求而且学历又高的人。比如上面提到的浙江大学,在2016年招聘保安就要求硕士以上学历,英语水平要达到6级以上,该岗位只招聘一人,但有接近20多人报考。虽然说在现在社会职业不分贵贱,博士毕业生和硕士毕业生去高校应聘保安工作岗位也无可厚非,这种现象在国外也比较普遍。但文凭的严重缩水,高等教育的回报率越来越低,很有可能会再次引发教育不公平。高校的扩招本来是为了促进社会阶层流动,但现在随着高等教育的回报率越来越低,当硕士毕业生的月薪比外出务工人员的工资还低时,一些普通家庭的孩子很有可能会放弃学业。这些问题才是真正令人感到担忧和害怕的。我是“升学与考试”---分享学习方法,关注教育时事,指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。

美丽达人coco

我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

咨询辅导员,并详读学生手册,看看学校处分规定是怎么样的,比如我们学校,处分后若考取研究生或者获得省级二等奖及以上可以消除,除非是很严格的学校,否则都会留一条后路,奖项那种东西看看其他院系有没有稳定参加比赛的,花个几百块让他们给你挂个名就行了。不过最后还是建议平常多学习,我也不会说你的不是,毕竟都是干过的,而且这种还是很普遍的现象,监考老师严就不要富贵险中求了。

残碎8

南京一中校长被喊下课:校长哪里错了,素质教育不行吗?

就拿我们阳泉一中说吧,阳泉最好的高中,中考后把所有的拨尖生都收纳了,但高考却不如别的学校,原因就是自主教学,有的老师甚至不讲课,自己学,到后来孩子会的会了,不会的的越来越多,家长只能给孩子花大钱补课,而别的学校人家从老师到校长给孩子的就是紧张的学习氛围,就像两个班,一个尖子班,一个普通班,尖子班老师不管自己学,普通班老师从早到晚教你学,一个道理,你脑子再好,不学也是白的,人家笨可人家一直用功,结果只有一个,尖子生被淘汰,你能说和校长老师没关系吗,关系大的不是一点点。

tenjin7117

全国厨师学校排名出炉,你知道吗?

去新东方烹饪学校 肯定没错

康恩贝肠炎宁颗粒的用量说明书
消肿止痛
肠炎宁颗粒可以长期吃吗
拉肚子拉水怎么止泻
一吃火锅就拉肚子吃什么药好
友情链接