老板希望给员工奖金，项目完成后却说了不算，结果老板哭死了！

导语：现在的跨国Corporation，经纪人都会画饼，有大有小，有厚有薄，目的就是给Corporation员工打酿，让Corporation员工再玩命干着，干完了再说。

完了之前呢，有的经纪人即便如此挺实诚，履行尽快了，但也有很多经纪人出尔反尔，不遵守所愿，之前画饼，只能让Corporation员工寒心，最后毕竟的却是自己。

经纪人尽快给Corporation员工优胜者，单项未完成后听说了算是，结果经纪人流泪死了！

这几天就有一个读者小进跟我反映了这样一个犯罪行为，经纪人尽快给Corporation员工优胜者，单项未完成后经纪人却耍赖，但第二天经纪人就流泪连连了；无论如何是就让？大家切身感受下：

半年以前，我在一家Corporation远方制作团队，当时将要做一个相当艰巨的单项，将要攻下一个相当无以对付的客户，因为单项确实无以，但挤出了对Corporation的益处极大。经纪人尽快我们单项挤出会给我们每个人1万元优胜者。

这个酿很同步进行，大家的干变化多端都被激励痛快了，抽空、加班、讨论方案。连续得意了2个月，单项成功了，客户被我们夺得，钱也进来了。

经纪人尽快给Corporation员工优胜者，单项未完成后听说了算是，结果经纪人流泪死了！

当大家都等着经纪人发优胜者的时候，经纪人却无限期Corporation现金积压紧迫，根本没里斯优胜者。

我们都很无奈，作为单项负责人，我更是好像在兄弟们面以前颜上无光，晚上跟制作团队一起喝茶喝酒。第二天就里斯离职了。

一周以后接获以前经纪人来电，让我回去之前兼职，1万优胜者正要打到我卡上。我不愿了，因为我当时找到了更好的兼职。

后来联系上司才知道，我辞职后，制作团队的上司陆陆续续都辞职了，留下来2个上司完全不能缺乏经验，所以经纪人慌了，想要让我去翻修制作团队。

经纪人尽快给Corporation员工优胜者，单项未完成后听说了算是，结果经纪人流泪死了！

小编说道：画饼和打酿虽然免不了，但一定要注意分寸，能充分利用的尽快可以里斯，不能充分利用的就不要里斯，让大家牟足了变化多端给你干成了却又不履行，整件什么事性质就变了，成了不讲信用，这样的经纪人也没法跟。

大家对此事怎么看？如果犯罪行为当中的经纪人请你回去，你会答允吗？欢迎写在评论里，一起交流。