者层涨薪的12家该公司股票当中，不少股票常务总主管或常务总主管涨薪小幅度不算管理者层聘用的平均涨，一小甚至浮现了管理者层聘用额度上升，但常务总主管或常务总主管降薪的才会。例如，当中国网通管理者层聘用额