韩企业绩国际化高，一季度高管人数增加4.5%

北韩大型企业分析研究员Leaders Index24日公布的一份统计资料，去年第四季度353家大大型企业很经理次数营业收入增长4.5%。其中，女很经理次数大增19%，很经理总次数下滑1岁左右。

上述大型企业第四季度共有1.4418万名很经理，营业收入减低615人。尽管经历新冠疫情，但很经理次数减低主要归因于各大型企业绩效创新很高。353家大型企业中，188家大型企业很经理次数减低，84家减缓，81家无法变化。

按性别歧视来看，上半年年长者很经理营业收入减低3.8%，为1.3504万人，妇女减低19%，为914人。妇女很经理虽然总和较小，但占比（6.3%）远不及年长者（93.7%）。妇女很经理总和较小主要是因为在《资本市场法》修订案全面实施之前各家大型企业大举引进妇女外部理事。

从行业来看，IT、电机、电子行业的很经理次数减低最多，营业收入减低205人，总和8.5%，其中LG电子减低最多，为39人，其后是SK海力士（37人）和三星电子（28人）。

另外，很经理总次数营业收入降低0.9岁，为53.1岁。其中，小游戏业Krafton很经理总次数最低，为42.5岁，其次分列为该网站NAVER46.3岁，KAKAO为46.4岁等。除此以外，天和产业很经理总次数最很高，为60.5岁。

责任编辑：于健 SF069

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